JUGEMテーマ：サッカー
３日土曜日、
プロサッカーチーム
「奈良クラブ」主催の夏期講習
学校では教えてくれない仕事のホント
に行ってきました。小学校高学年から大人まで対象で
内容はどれもわかりやすい、しかしとても為になる授業でした。
夏期講習は
ー午前ー
１限目−３限目
ー午後ー
４限目ー５限目授業
または、
SAP ERPsim(経営シュミレーション）
私は午後の部は
SAP ERPsim(経営シュミレーション）に参加してきました。
私が受けてきた授業でのレポ
全てにおいて、為になったのですが、
自分に刺さったキーワード
１限目：最初に聞きたい会社と仕事の話 （講師：中川政七先生）
ビジョンが全て！
（ビジョンがしっかりしている会社がいい会社、自分にとってもそれに則って行動できるので
やるべきことの選別がしやすい。）
ポータブルスキルを上げよ！
（ポータブルスキルを上げているとどこに行っても通用する）
私も仕事のスキルを上げ、もっととがらせていこうと思いました。
２限目：最初に聞きたい編集と本の話 （講師：幅允孝先生）
本は人間の言霊が詰まっている
本は食べるように読むべし！
（全部読もうとせず、気になったところを読んでもOK）
正直、私もあまり本を読まないです。
パラパラっとでも読んでみようと思いました。
５分でも本を読む時間を増やしていこうかなと思いました。
３限目：最初に聞きたいデザインの話 （講師：山野英之先生）
奈良クラブのロゴ、グッズやチケット等のデザインを担当されている。
私もグラフィックデザイナーなのでデザイナー視点からどう作っていったか聞けました。
奈良クラブの新ロゴは平城京の地図から発展させたロゴ。
また、そこからグッズ展開しやすいように、テキスタイルしやすにように
作られている。
なるほど～。やっぱり無駄がないデザインだなと思いました。
デザインとは
「自分と気持ちを人に伝えるのがデザインのスタート」
デザイン制作の上で、クライアントさんとのコミュニケーションを
しっかりすることでいいデザインができるんだなと思いました。
午後からは
SAP ERPsim(経営シュミレーション）
私は数字に弱すぎるので、参加してみました。
こちらは１チーム４名、SAP スタッフゲーム操作アドバイザーの１２チームでどのチームが一番売り上げを
あげることができるのかという経営シュミレーションゲーム。
私のチームは全員はじめましての方々。
１０代、２０代、４０代、６０代という年齢バラバラのチームでしたが
初めの自己紹介が良かったのか、初めからチームの雰囲気が良かったです。
ゲームとしては
練習＋３セッションを行い最終、３セッション終了で一番売上をあげたチームが優勝。
４人に担当を決め
私のチームでは↓
SEO：２０代（うちのチームは若社長でした）
営業：私
マーケティング：６０代
在庫管理：１０代
６種の商品（全チーム同じ商品をうる）を自分たちで売価を決めて
売っていきます。
売れている地域もデータで見れるので、マーケティング担当がそこでマーケティング費を調整したり
私は営業なので売価の微調整。皆さんと相談して、他のチームが在庫が切れだして物が無いと分かれば（ゲーム上で確認できる）
強気の価格にして、それでも売れてたらそのまま放置。売れてなかったら若干下げたりとチームの皆さんと
ゲームを進めていました。
また在庫管理はパソコンを打つのが早かった在庫管理者。タイミングを見計らい、発注。
そして、そしてなんと
最終結果
１位
優勝チームに、重厚感たっぷりのメモ帳をいただきました。
勝因は適材適所の人材配置とチームワークだったと思います。
わー楽しかった。
ちなみに
サッカーチームでの講習です。
奈良クラブのビジョン
サッカーを変える
人を変える
奈良を変える
新しい風を感じました～
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